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阿坝州出实招 推动国企党建上台阶

更新时间:2018-12-22

清楚“四个强化”。强化责任落实,党委书记履行第一责任、党支部书记担负直接责任。强化培训提能,分层分类发展党建业务培训,提升党务骨干专业化才干。强化统筹协调,既抓党支部这个重点,又系统推动,变“盆景”为“风景”。强化考核督导,把国企党建工作纳入基层党建述职评议考察内容,突出日常督查引导,推进工作落地落实。

抓实“五个基本”。健全基本组织,落实管资本就要管党建义务,实现组织设置“应建尽建”。建强基本队伍,强化政治建设,坚持把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成出产经营骨干。抓实基础活动,每月判断1天作为党员固定运动日,深入推进“党建领航·国企创新”和“五强五优”争创活动。完善基本制度,在公司章程内设破党建专章,发挥企业党委把方向、管大局、保落实作用。落实根本保障,国企党组织工作经费按企业上年度职工工资总额1%的比例纳入管理费用解决,落实专兼职党务工作人员。

四川新闻网马尔康12月21日讯(哈斯满) 今年以来,为有效晋升国企党建工作品德,我州破足国企党建工作实际,采取有力措施,推进国企党建上台阶。

坚持“四个统一”。整体谋划与分类指导相统一,分辨州、县国有企业实际情况,分类细化打算,精准施策指点。目标导向与问题导向相统一,既围绕总体目的,厘清工作任务,又扭住凸起问题,着力攻坚克难,推动党建工作品质整体提升。外力推动与激发内力相统一,推动人财物资源向基层倾斜,加强支部建设的具体领导和基本保障,充分发挥党支部主体作用和党员主人翁精神。持续传统跟开拓翻新相同一,既保持跟施展行之有效的好传统、好办法,又踊跃发现新的活动形式和工作方法。